Vadītāju MasterMind
10:00
Lapsas Māja
<p>Rīgas Biznesa Kamera uzsāk Vadītāju Mastermind programmu.</p><p>Tā paredzēta vadītājiem un uzņēmējiem, kurus vieno vadības un stratēģiskā līmeņa izaicinājumi katram savā biznesā.</p><p>Lai RBK biedri varētu iepazīt šo formātu praksē un pielaikot sev, aicinām uz atvērtu sesiju.
</p><p><strong>Plāns:</strong></p><p>12:00 Ierašanās, labāko vietu ieņemšana un noskaņošanās</p><p><strong>12:15 Mastermind formāta būtība un vērtība</strong>
<strong>*</strong> Kas ir Mastermind grupa un kāpēc tā strādā
* Kā veidot grupu tā, lai dalībnieki gūtu reālu stratēģisku ieguvumu
* Kā maksimāli izmantot Mastermind formātu kā dalībniekam
* Ko no Mastermind principiem iespējams pārnest uz savas vadības komandas sapulcēm
* Kā praktiski darbosies RBK Vadītāju Mastermind grupa.</p><p>13:00 Pauze</p><p><strong>13:15 Praktiskā daļa: Atvērtā Mastermind sesija</strong>
<strong>* </strong>Iespēja piedzīvot Mastermind formātu praksē
* Reālas vadītāju situācijas analīze strukturētā formātā
* Konkrētas atziņas un rīcības virzieni jau sesijas laikā.</p><p>15:00 Noslēgums</p><p>Svarīgi! Lai praktiskā daļa sniegtu maksimālu vērtību, dalību būtiski plānot pilnā apjomā - no sākuma līdz beigām.</p><p>MasterMind vadītājs Farhads Nijozs kopš 2020. gada palīdz uzņēmējiem veidot spēcīgas vadības komandas un vada uzņēmēju individuālās un grupu sesijas. Starp klientiem: Shen.ai - apgrozījuma pieaugums no 2k līdz 1.5M; Jobilla.fi - komandas izaugsme no 15 līdz 200+; Adaptive Media - 6M apgrozījums un CEO maiņas process, u.c.</p><p><strong>Par Mastermind grupām</strong>
Ķīmijā ir zināms efekts - divu elementu savstarpējo mijiedarbību var izraisīt vai pastiprināt trešais elements.
Līdzīgs princips darbojas arī cilvēku domāšanā. Strukturētā un drošā grupas vidē vairāku līdzīga līmeņa vadītāju saruna rada dziļumu, skaidrību un progresu, ko vienatnē panākt ir grūtāk - un bieži arī krietni ilgāk.
Mastermind grupas spēks nav teorijā, bet pieredzējušu cilvēku mijiedarbībā. Dalībnieki domā kopā, uzdod precīzus jautājumus, izaicina pieņēmumus un palīdz viens otram ieraudzīt to, ko paši savā situācijā neredz. Vienlaikus šāds formāts vairo arī personisko atbildību nospraust un sasniegt mērķus.
Šajā ziņā Mastermind atšķiras no grupas mentoringa. Vērtība nerodas tikai no vadītāja pieredzes - tā veidojas starp dalībniekiem. Moderators uztur struktūru un drošu vidi, bet atziņas dzimst pašā grupā.
Būtiska daļa no ieguvuma rodas arī brīdī, kad palīdzam citiem. Skaidrojot, formulējot un uzdodot jautājumus un daloties ar pieredzi, mēs bieži sakārtojam arī paši savu domāšanu.
Tēmas vadītāju Mastermind grupā var būt dažādas - no stratēģijas, resursiem un izpildes līdz komandas dinamikai un personiska līmeņa izaicinājumiem.</p><p>Kā tas izskatās praksē - to vislabāk iespējams piedzīvot pašiem.
<strong>Šis ir ekskluzīvi Rīgass Biznes kameras biedriem.
</strong>Ņemot vērā pasākuma norises vietu, to iespējams brīvprātīgi apvienot ar pusdienu maltīti.</p><p>Piesakies jau šodien un rezervē vietu!
RSVP līdz 25.03.2026.
Dalībnieki piekrīt pasākumā uzņemto bilžu/video publiskošanai.</p>
</p><p><strong>Plāns:</strong></p><p>12:00 Ierašanās, labāko vietu ieņemšana un noskaņošanās</p><p><strong>12:15 Mastermind formāta būtība un vērtība</strong>
<strong>*</strong> Kas ir Mastermind grupa un kāpēc tā strādā
* Kā veidot grupu tā, lai dalībnieki gūtu reālu stratēģisku ieguvumu
* Kā maksimāli izmantot Mastermind formātu kā dalībniekam
* Ko no Mastermind principiem iespējams pārnest uz savas vadības komandas sapulcēm
* Kā praktiski darbosies RBK Vadītāju Mastermind grupa.</p><p>13:00 Pauze</p><p><strong>13:15 Praktiskā daļa: Atvērtā Mastermind sesija</strong>
<strong>* </strong>Iespēja piedzīvot Mastermind formātu praksē
* Reālas vadītāju situācijas analīze strukturētā formātā
* Konkrētas atziņas un rīcības virzieni jau sesijas laikā.</p><p>15:00 Noslēgums</p><p>Svarīgi! Lai praktiskā daļa sniegtu maksimālu vērtību, dalību būtiski plānot pilnā apjomā - no sākuma līdz beigām.</p><p>MasterMind vadītājs Farhads Nijozs kopš 2020. gada palīdz uzņēmējiem veidot spēcīgas vadības komandas un vada uzņēmēju individuālās un grupu sesijas. Starp klientiem: Shen.ai - apgrozījuma pieaugums no 2k līdz 1.5M; Jobilla.fi - komandas izaugsme no 15 līdz 200+; Adaptive Media - 6M apgrozījums un CEO maiņas process, u.c.</p><p><strong>Par Mastermind grupām</strong>
Ķīmijā ir zināms efekts - divu elementu savstarpējo mijiedarbību var izraisīt vai pastiprināt trešais elements.
Līdzīgs princips darbojas arī cilvēku domāšanā. Strukturētā un drošā grupas vidē vairāku līdzīga līmeņa vadītāju saruna rada dziļumu, skaidrību un progresu, ko vienatnē panākt ir grūtāk - un bieži arī krietni ilgāk.
Mastermind grupas spēks nav teorijā, bet pieredzējušu cilvēku mijiedarbībā. Dalībnieki domā kopā, uzdod precīzus jautājumus, izaicina pieņēmumus un palīdz viens otram ieraudzīt to, ko paši savā situācijā neredz. Vienlaikus šāds formāts vairo arī personisko atbildību nospraust un sasniegt mērķus.
Šajā ziņā Mastermind atšķiras no grupas mentoringa. Vērtība nerodas tikai no vadītāja pieredzes - tā veidojas starp dalībniekiem. Moderators uztur struktūru un drošu vidi, bet atziņas dzimst pašā grupā.
Būtiska daļa no ieguvuma rodas arī brīdī, kad palīdzam citiem. Skaidrojot, formulējot un uzdodot jautājumus un daloties ar pieredzi, mēs bieži sakārtojam arī paši savu domāšanu.
Tēmas vadītāju Mastermind grupā var būt dažādas - no stratēģijas, resursiem un izpildes līdz komandas dinamikai un personiska līmeņa izaicinājumiem.</p><p>Kā tas izskatās praksē - to vislabāk iespējams piedzīvot pašiem.
<strong>Šis ir ekskluzīvi Rīgass Biznes kameras biedriem.
</strong>Ņemot vērā pasākuma norises vietu, to iespējams brīvprātīgi apvienot ar pusdienu maltīti.</p><p>Piesakies jau šodien un rezervē vietu!
RSVP līdz 25.03.2026.
Dalībnieki piekrīt pasākumā uzņemto bilžu/video publiskošanai.</p>
